根据我国相关政策要求，用人单位必须要为符合缴纳社保要求的员工购买社保，这是一项强制性措施，如果用人单位违背，员工可以到当地的劳动局举报。但不少刚踏入社会的小伙伴，虽然对此也有所了解，可却并不清楚社保的重要性具体在哪里。那社保中究竟包括了哪些保险呢?个人缴纳社保竟然差距这么大!

　　通常我们说的社保，都是用人单位为大家缴纳的，其中包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，几乎囊括了大家日常生活中所需的各个险种，能够确保大家的基本生活得以正常维系。和商业险最大的不同是，社保属于福利政策的一种，每月缴纳的保险费用，绝大部分都由公司承担，个人只需要承担其中的少部分。而商业保险往往都是由个人承担，给大家造成的经济压力是不同的。并且在险种的报销上，社保的报销也会简单方便很多，只要大家提供足够的资料，就能够顺利报销，不会像商业保险那样，很容易产生纠纷。

　　不过需要注意的是，想要享受5个险种，社保就只能由公司缴纳，对于自由工作者，或者是离职人员，社保都会不可避免的出现断交的情况。虽然说个人也能缴纳社保，但享受的险种则完全不同。个人只能缴纳养老和医疗，无法参与其他的险种。并且，两者费用的计算方式也不同，从最终缴纳的额度上来看，个人缴纳的金额远远比大家由公司缴纳时承担的要多得多。所以综合情况来看，如果并没有打算自主创业，大家还是尽可能的让公司缴纳社保，这样才是最划算的。虽然当下也有机构可以帮忙代缴社保，但性价比很低，费用全部自己承担不算，还需要额外支付一笔服务费。